- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Sportaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Überstundenvergütung
- Firmenwagen
- Tankkarte
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen