Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten Deutsche Bahn AG
Anzeige vom: 02.10.2024
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Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten

Standort:
  • Karlsruhe
Deutsche Bahn AG
Weitere Informationen
Deutsche Bahn AG
2 Medien

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Instandhaltung
Ausbau
Führerscheinklasse B
Reparatur
IT
Berufsausbildung
Functional Testing
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Pforzheim.
Deine Aufgaben:
  • Ein- und Ausbau von IT-Komponenten in den Kraftomnibussen, wie z.B. Druckersysteme, Bildschirme, Fahrgastzählsysteme, Verkabelung, Entwerter
  • Durchführung von Funktionstests sowie Abnahme und Protokollierung
  • Störungsdiagnostik mit anschließender Fehlerbehebung und Reparatur
  • Durchführung elektronischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Kraftomnibussen

Profil


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektroniker:in für IT-Komponenten, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in oder Landmaschinenmechaniker:in
  • Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen mit
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den Führerschein Klasse D/DE zu erwerben
  • Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Deutsche Bahn AG

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Logistik & Transport,Personenbeförderung

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