- Ein Lächeln auf das Gesicht jedes Kunden und Kollegen zaubern
- die HR-bezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Vorstellungsgespräche, Onboarding und Personalentwicklung erledigen
- die finanziellen, operativen und logistischen Prozesse in der Filiale steuern
- ein engagiertes Team, das du durch den Einsatz von Performance Management stetig weiterentwickelst, leiten
- Eine echte Gewinnermentalität in deinem Team entwickeln
- Kommerzielle Möglichkeiten entwickeln und ansprechen - wie ein richtiger Unternehmer!





