- Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Verantwortlich für die Organisation des Büros
- Erster Ansprechpartner für alle bürobezogenen Angelegenheiten
- Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Sorgfältige Erfassung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsdaten
- Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
### Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
- Gute Englisch oder Französisch-Kenntnisse
### Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung
- Option auf Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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