Die soziale Gruppenarbeit an Schulen ist ein Angebot des **Sybelcentrums** Karlsruhe - eine angesehene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die mit einer Vielzahl von Angeboten - von Wohn- und Notaufnahmegruppen über Tagesgruppen bis hin zu ambulanten Hilfen - junge Menschen und ihre Familien unterstützt.
**Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:**
- **Sinnstiftende Tätigkeit** durch die Betreuung von jungen Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.
- **Starke Vernetzung** mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.
- **Enge Zusammenarbeit** im Team sowie berufsübergreifend.
### Ihre Aufgaben
- Sie **erstellen** in Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, den Sorgeberechtigten, dem Sozialen Dienst und weiteren relevanten Personen den **individuellen Hilfeplan**.
- Sie **fördern die jungen Menschen individuell** und in der Kleingruppe auf Grundlage des erarbeiteten Hilfeplans. Dabei **überprüfen Sie das Erreichen der Ziele** und passen diese bei Bedarf an.
- Wir **kooperieren eng mit allen Beteiligten** (z.B. Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige) und führen regelmäßige Gespräche.
- Sie **dokumentieren die pädagogische Arbeit** und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen der jungen Menschen.
### Ihr Profil
- **Qualifikation:** Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher *in oder ein vergleichbarer Abschluss.
- **Berufserfahrung:** Idealerweise Berufserfahrung vor allem im Bereich Hort oder Tagesgruppe, aber kein Muss.
- **Persönliche Fähigkeiten:** Empathie und pädagogische Kreativität, sowie eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation.
- **Lernbereitschaft:** Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.
- **Impfung** nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich.
### Wir bieten
- Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- SuE-Zulage
- Shopping-Karte
- Ferienregelung
- Probearbeiten möglich
- Einarbeitungskonzept
- Fallbesprechungen
- Supervision
- Fort- und Weiterbildung
- Professionelles Deeskalationsmanagement
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
- Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
### Werden Sie ein Teil unseres Teams
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### **Bei Fragen hilft Ihnen:**
**Alina Salvatore**
**Leitung Inobhutnahme**
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