Revisor (m/w/d)

in Karlsruhe Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Unsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Wir arbeiten dabei eng mit der Konzernrevision und Group Audit zusammen. Als Revisor (m/w/d) erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements spannenden Aufgabenfelder und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie führen eigenständig anspruchsvolle nationale sowie internationale Revisionsprüfungen im Bereich Financial Audit durch; die Erstellung von Prüfungsberichten, Abstimmung der Ergebnisse und Überwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen in englischer Sprache stellen für Sie dabei kein Problem dar
• Sie haben Spaß an der Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse, des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit
• Sie engagieren sich bei der risikoorientierten (Mehrjahres-) Revisionsplanung, der konzeptionellen Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen, -prozessen und -methoden sowie bei der Datenanalyse und automatisierten Prüfungsroutinen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung bei der operativen und fachlichen Führung von kleineren Prüfungsteams als Prüfungsleiter (m/w/d) und übernehmen perspektivisch die Leitung unserer Abteilung Revision
• Sie freuen sich darauf spannende Sonderaufgaben zu übernehmen, bei denen Sie Ihre hohe Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeiten zeigen können Das wünschen wir uns
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufs- und Weiterbildung)
• Sie haben mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene Prüfungsexpertise in der internen Revision im Bankenwesen oder Risikomananament oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit Zertifizierung (CIA oder CISA) oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
• Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse komplexer Themen, Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (sowohl in Deutsch als auch in Englisch) sowie mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Großartig wäre, wenn Sie Erfahrungen in Bankprozessen mitbringen und/oder ein starkes Interesse an Fragestellungen der aufsichtsrechtlichen Themen wie CRR (Capital Requirements Regulation) oder Geldwäscheprävention haben
• Sie bringen erste Führungserfahrungen mit, sind fachlich neugierig mit einem hohen Interesse daran, neue Themenfelder zu erschließen

Benefits: Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits ? unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

• 49 (0)221/1636 56650

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen ? Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.