- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Firmenticket
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag