- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tankkarte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
und weitere
weniger