Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flexiblen Hilfen Emstaler Verein e. V.
Anzeige vom: 20.05.2025

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flexiblen Hilfen

Standort:
  • Kassel
Emstaler Verein e. V.
Emstaler Verein e. V.

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    36.200 € - 43.800 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Personalführung
TVöD
Familienberatung
Flexibilität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Zusätzliche Urlaubstage
Supervision
Firmenhandy
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiter-Laptop

Für das Team der Flexiblen Hilfen Schwalm-Eder mit den Angeboten „Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern“, „Erziehungsbeistandschaften“ und „Begleiteter Umgang“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Bürostandort ist Borken.  

Ihre Aufgaben sind

Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften:

  • Übernahme von Bezugsbetreuungen, regelhaft im Tandem
  • Aufsuchende Arbeit der Familien im Rahmen der Bezugsbetreuung im gesamten Schwalm-Eder-Kreis
  • Durchführen und initiieren von Helferkonferenzen im Rahmen der Bezugsbetreuung
  • Organisation von Gruppenangeboten im handwerklichen, hauswirtschaftlichen und freizeitpädagogischen Bereich und durchführen derselbigen in den Räumen des Emstaler Vereins
  • Anfertigen von Berichten im Rahmen der Bezugsbetreuungen
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Teamsupervision und Fachberatungen

Begleiteter Umgang:

  • Mitarbeit im familiengerichtlichen Sorgerechtsverfahren
  • Erstellung von für das Familiengericht und Jugendamt relevanten Berichten bzgl. des Sorgerechts
  • Begleitung von Umgangskontakten zwischen Kind/ern und Eltern/Elternteilen
  • Mediation zwischen hochstrittigen Eltern
  • Reflektion des Umgangs mit dem Kind / mit dessen gesetzlichen Vertreter:innen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Hochschulausbildung
  • Systemisches Fallverständnis
  • Beratungskompetenz
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Führerschein und eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen 

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Für Sie haben wir

  • Arbeitszeiten Montags – Freitags flexibel planbar, ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • Arbeiten in einem derzeit fünfköpfigen Team mit Standort in Borken
  • Wöchentliche Teamsitzung und monatliche Supervision
  • Teamleitung und Kinderschutzfachkraft als regelhafte Ansprechpersonen
  • Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Zusätzlicher PC-Arbeitsplatz am Standort Borken
  • Tarifpartnerschaft im TVöD – Gehalt nach TVöD SuE 12 inkl. aller TVöD-Boni
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heilig Abend und Silvester freie Tage
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
  • Vielfältiger Inhouse-Fortbildungskatalog aus denen bis zu jährlich 5 Tage kostenlos im Rahmen der Arbeitszeit besucht werden können
  • Sechsmonatiges Einarbeitungsprogramm 

Emstaler Verein e. V.

  • Branche
    Sozialwesen

Bewerbung

  • Bewerbungsende
    01.06.2025

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.06.2025 an personal@emstaler-verein.de. 

Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de. 

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    Job-Rad
    Leitung
    Fachbereichsleitung
    Flexibilität
    Firmenhandy
    Mobiles Arbeiten
    Finanzcontrolling
    Mitarbeiter-Laptop
    Zusätzliche Urlaubstage
    Supervision
    Personalführung
    TVöD
    Personalplannung
    Organisation
    Personalentwicklung
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    Konzepterstellung
    Kommunikation
    Jugendhilfe
    Offenheit
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    Sozialpädagogik
    Weiterbildungsmaßnahmen
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    Arbeit mit Kindern
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Gesundheitsförderung
    Mobilität
    Mobiles Arbeiten
    Jahressonderzahlungen
    HR-Bereich
    Jugendhilfe
    Sozialpädagogik
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten
    Soziale Arbeit
    Parkplatz
    Gute Verkehrsanbindung
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Berufserfahrung
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Fachberatung
    Flexibilität
    Flexible Arbeitszeiten
    PR
    Zusätzliche Urlaubstage
    Eigenmotivation
    Serviceorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Gesundheitswesen