Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.
Unser Angebot an Sie :
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben.
- Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Das sind Ihre Aufgaben :
- Sie führen Installationen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen im Bereich Verkehrsschranken und Zugangssystemen durch
- Wartungen und Revisionsarbeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Mechanische Fehlersuche und Fehlerbehebung beim Kunden vor Ort
- Anlagenmontage nach Zeichnung, sowie Schalt- und Bauplänen
- Vor- und Nachbearbeitung von Einsätzen inklusive Dokumentation
Das bringen Sie mit für Ihren Job :
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Serviceerfahrung im Bereich kommerzieller und industrieller elektronsicher Anlagen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft gelegentlich mit Übernachtungen sind kein Problem für Sie
- MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationssicheres Deutsch
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägter Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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