* Erstellung des Reportings der HR Kennzahlen für den Monats- & Jahresbericht
* Zusammenstellung & Validierung der HR Kennahlen für die Gesellschaften
* Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR Reporting
* Teilnahme an Projektmeetings & Koordination von Arbeitspaketen
* Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden & Arbeitgeberverbänden
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen und Dashboards
* Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext
* Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u.ä.
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & Powerpoint
* Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Vergünstigtes Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.