Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d) Logistic and Transport Kassel, Hessen Vollzeit

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Partner wie Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Altersvorsorge
• Erstellung von Bescheinigungen, Berichten und Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und dem Atoss-System in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Teamkollegen
• Durchführung von Systemtests im Atoss-System, inklusive Konfiguration, Customizing und Einspielen von Updates

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Praxiserfahrung mit Atoss, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Keyuser oder vorhandene Expertise auf Keyuser-Niveau
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit und eine stark ausgeprägte Serviceorientierung

Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

• Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben
• Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung
• Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen
• Direkte und effektive Kommunikation