Ihr Profil
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ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
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eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
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Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
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Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
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umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
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fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
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gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
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selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
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verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, ein familiäres Betriebsklima und vieles mehr.
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Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
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Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
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Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
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Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um., Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum.
- Weihnachtsgeld
- Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
- Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
- Jobbikeleasing
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
- Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
Kontakt
Leonie Martin
Telefon 0621 8607-4772 Telefax 0621 8607-370 E-Mail leonie.martin@dus.de
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Rastatter Straße 3b 77694 Kehl Baden-Württemberg Germany Telefon 07853 9965-0 Telefax 07853 9965-199 E-Mail altemuehle@dus.de