Sales Account Executive (m/w/d) - DACH Mid-Market

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Management eines definierten Kundenstamms aus dem Bereich Staffing/Personaldienstleistungen über den gesamten Sales Cycle

• Erreichen der Zielvorgaben und der vorgegebenen KPI

• Nachhaltige Pflege des CRM-Systems

• Ausbau der Bestandskunden (ca. 80% Anteil des Kundenbuchs) und Winback ehemaliger Kunden (20% Anteil) mit Hilfe des gesamten Produktportfolios

• Du beurteilst und bewertest Trends und lässt Kunden monatliche Analysen zukommen

• Du führst Produktvorstellungen und -vorführungen per Telefon und in Videocalls durch

• Du baust in Telefongesprächen, persönlichen Treffen, per E-Mail sowie über Social Media und berufliche Netzwerke Beziehungen auf

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, z.B. als Account Manager, Sales Manager, Sales Executive oder Inside Sales Executive

• Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung sind von Vorteil

• Erfahrung in der Verwaltung eines bestehenden Kundenstamms, mit dem Schwerpunkt auf beratendem Verkauf und Umsatzsteigerung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, einwandfreie Telefon-Etikette und sichere Präsentationsfähigkeit

• Datenorientierung und Eigenständigkeit

• Fähigkeit, sich neue Kenntnisse anzueignen und diese anzuwenden

• Spaß am Vertriebserfolg und Freude am Arbeiten in einem erfolgreichen Tea

Wir bieten Ihnen

Das Fixgehalt für diese Stelle in Düsseldorf beträgt 35.000 - 45.000 EUR pro Jahr, das Zielgehalt beträgt ungefähr 70.000 - 80.000 EUR pro Jahr, Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt

Kontakt

Indeed bemüht sich, während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber*innen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn du entsprechende Vorkehrungen beantragen möchtest, erreichst du Talent Attraction Accommodations unter +49 800 6270967 oder per E-Mail an accommodations@indeed.com. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf geeignete Vorkehrungen mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.

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Indeed's Datenschutzrichtlinie für die Mitarbeiterrekrutierung

Wie andere Arbeitgeber setzt Indeed eigene Technologien ein, um Spitzentalente in aller Welt zu finden und anzusprechen. Neben den Datenschutzerklärungen für Nutzer*innen unserer Website, die du unter https://www.indeed.com/legal findest, möchten wir dich auch auf unsere spezielle Datenschutzerklärung für das Recruiting hinweisen. Diese kannst du unter https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs einsehen.

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ID 2024-44523