Pflegefachkraft (m/w/d)

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Pflege, die Menschen stärkt.

Was wir Ihnen ermöglichen:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation / EDV-Systemen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Psychische Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Dienste (Früh-, Spät- und Nachtdienst im fairen Wechselschichtsystem)
• Positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers

Ihr Beitrag bei uns:

• Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
• Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
• Sicherstellung der Bewohner- und Bewohnerinnenzufriedenheit durch einfühlsame Betreuung und Angehörigenarbeit
• Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen