- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Sportaktivitäten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kantine
- Zusätzliche Urlaubstage