- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Firmenticket