**Tätigkeiten:**
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die administrative Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Durchführung der Entgeltabrechnungen
- Vertragserstellung
- Beurteilung der Versicherungspflicht
- Bescheinigungswesen
- Kontakt zu Krankenkassen und Behörden
- Führung der Personalakten
- Administration des Zeiterfassungstools mit Stammdatenpflege und Fehlzeiteneingabe
- Bearbeiten von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, etc.
- Projektarbeit für Neuerungen in der Abteilung, u.a. zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte, den Betriebsrat sowie für Mitarbeiter/innen in allen Fragen des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauen, was selbstverständlich vorausgesetzt wird.
**Voraussetzungen:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder zur/ zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige fundierte Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (Loga wünschenswert)
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hands-On-Mentalität
- Notwendige Diskretion
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Uneingeschränkte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude und Belastbarkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloser Personalverzehr unserer leckeren Brot- und Backwaren sowie Kaffee, Wasser und Obst während den Pausen
- 28 % Personalrabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 3 % Personalrabatt auf unsere Snacks nach Feier abend
- Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Fühlen Sie sich angesprochen und bereit für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
- **E-Mail:** [bewerbungen@baecker-steiskal.de](https://mailto:bewerbungen@baecker-steiskal.de)
- **Post:** Steiskal GmbH & Co. KG, Recruiting, z.H. Frau Schirrmann, Radewisch 160, 24145 Kiel
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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