**Referatsleitung „Studieneingangsphase“**
zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (z.Z. 19,35 Std.). Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die [UB Kiel](https://www.ub.uni-kiel.de/de/universitaetsbibliothek) der CAU richtet ihren Betrieb und ihre Serviceangebote laufend neu aus. Entlang ihrer [sechs strategischen Ziele](https://www.ub.uni-kiel.de/de/ueber-uns/portraet/strategie) betreibt und entwickelt sie Infrastrukturen und Angebote für Forschung, Studium und Lehre auf dem Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und rund 27.200 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in Kooperationsprojekten mit Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Zukünftig wird das Referat „Studieneingangsphase“ der Abteilung „Fachreferate“ zugeordnet. Sein besonderer Fokus liegt auf der Vermittlung von Inhalten der Studieneingangsphase, Informations- und Datenkompetenzen in jeweils unterschiedlichen Formaten und Zusammenhängen mittels analoger, hybrider und virtueller Lern-Lehrräumen der UB Kiel für das individuelle und kollaborative Lernen und forschungsorientierte Lehren. Ein strategisch wichtiges Handlungsfeld ist die Entwicklung eines zukunftsfähigen AI-Literacy Konzepts und dessen Umsetzung für die Angebote der Studieneingangsphase und darüber hinaus in enger Kooperation mit Partnern auf dem Campus und extern.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der „Studieneingangsphase“
- Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Services
- übergeordnete Steuerung, Überwachung und Sicherung der Servicequalität
- Leitung von Projekten, insb. im Bereich der AI-Literacy Konzeption von diversitätssensiblen Angeboten zur Förderung der AI-Literacy für Studierende und Wissenschaftler*innen
- Mitwirkung an einer abteilungsübergreifenden Gesamtstrategie AI und bei Drittmittelanträgen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen an der CAU und extern
- Netzwerkarbeit.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in einer geisteswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, z.B. Master of Education oder Master of Science, und nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik (gerne mit AI)
- Führungserfahrungen (Organisationsbereich, Projekt)
- sehr gute Kenntnisse des Personal-, Qualitäts- und Projektmanagements
- sehr gute Kenntnisse der universitären Lehrentwicklung und der didaktisch-pädagogischen Vermittlung von Wissensinhalten
- sehr gute Kenntnis der nationalen Forschungslandschaft und der Serviceeinrichtungen und Netzwerke der CAU im Kontext von AI
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Leitfäden und Lehrmaterialien für den Einsatz von AI in der Hochschullehre und darüber hinaus
- sehr gute Kenntnisse in der Beurteilung und dem Einsatz von AI-Tools in Lehre, Forschung und Wissenschaftskommunikation
- gute Kenntnisse der Nutzer*innenforschung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- sehr hohe Belastbarkeit und sehr hohe Teamfähigkeit.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln im Kontext von AI
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen. Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Zeugnissen und Fortbildungszertifikaten, richten Sie bitte als eine PDF-Datei unter dem **Kennwort Leitung „Studieneingangsphase“** bis zum (*17.12.2024*) an: [sekretariat@ub.uni-kiel.de](https://mailto:sekretariat@ub.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Florian Bleibaum zur Verfügung. Bitte senden Sie eine Mail an [bleibaum@ub.uni-kiel.de](https://mailto:bleibaum@ub.uni-kiel.de), um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
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