Als Institut für Arbeitswissenschaft sind wir an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH angesiedelt und gestalten in und mit Unternehmen zukunftsorientierte Arbeitssysteme, die eine sozial nachhaltige Wertschöpfung ermöglichen. Hierzu entwickeln wir in enger Kooperation mit Partner:innen aus Industrie und Wissenschaft Methoden und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden arbeiten.
In der Abteilung Bildung für technische Berufe beschäftigen wir uns in Lehre und Forschung mit Herausforderungen und Fragestellungen gewerblich-technischer Bildung. Dabei werden Veränderungen der Arbeit aufgrund gesellschaftlicher, arbeitsorganisatorischer und technischer Innovationen der Arbeit fokussiert., Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Aufgaben
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Mitarbeit in einer strukturierten Literaturanalyse
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Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung einer Interviewstudie
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Mitarbeit bei der Dokumentation der Ergebnisse für Konferenzen und Veröffentlichungen
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Rechercheaufgaben
Ihr Profil
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laufendes Hochschulstudium der Fachrichtungen Lehramt, in einer Gesellschaftswissenschaft oder in Psychologie
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mindestens gute Studienleistungen
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eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
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Grundkenntnisse in qualitativer und/oder quantitativer Sozialforschung
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selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
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sicherer Umgang mit MS-Office
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sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Wir suchen für das Projekt "Lern- und Entwicklungsprozesse des Ausbilderpersonals" der Hans-Böckler-Stiftung eine studentische Hilfskraft, die unsere Arbeit unterstützt. Im Rahmen des Forschungsprojekts werden Lern- und Entwicklungsprozesse von Ausbilder:innen untersucht, die sich den gestiegenen Anforderungen durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie stellen. Schwerpunkte sind die berufspädagogische Entwicklung in der Einstiegsphase, berufsbiographische Entwicklungsaufgaben sowie die Rolle der formalen Ausbilderqualifizierung. Die empirischen Zugänge umfassen eine systematische Literaturrecherche, Interviews mit Ausbilder:innen und Dozent:innen sowie die Rekonstruktion individueller Lernwege. Ziel ist die Entwicklung fundierter Grundlagen für die Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen für betriebliche Ausbilder:innen.
Deine Perspektiven:
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Forschungsarbeit zu aktuellen Themen der Bildungswissenschaft
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eigenständige Aufgabenbearbeitung als Projektteammitglied
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umfassende Betreuung durch wissenschaftliche Mitarbeitende
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flexible Zeiteinteilung (z.B. Rücksicht auf Klausuren)
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Arbeitsplatz am Institut für Arbeitswissenschaft
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Homeoffice nach Absprache möglich, Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Es besteht die Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde.