Ihre Aufgaben
-
In enger Abstimmung mit der Projektleitung sind Sie federführend für organisatorische und administrative Aufgaben im Lernprojekt zuständig
-
Sie arbeiten eng mit dem Team der pädagogischen Ergänzungskräfte zusammen und gemeinsam gestalten Sie ein auf das einzelne Kind abgestimmtes Lernsetting
-
Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen bei herausfordernden Situationen einfühlsam
-
Sie motivieren die Kinder und Jugendlichen zu konzentriertem Arbeiten
-
Sie üben mit den Kindern und Jugendlichen ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander in der Gruppe
-
Sie übernehmen Elternkontakte und Elterngespräche
Ihr Profil
-
Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung
-
Spaß und Geschick bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
-
Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen
-
Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben
-
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen
als Minijob mit max. 6 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar, mindestens ein Mal pro Woche (Mo-Do) nachmittags (14 - 17 Uhr).
Das Sozialpädagogische Lernprojekt am Ackermannbogen ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Lernangebot für Kinder und Jugendliche in Schwabing-West. Die Kinder und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alter von 6 bis 17 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung in den Räumlichkeiten der NachbarschaftsBörse am Ackermannbogen.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen., Vergütung auf Minijob-Basis
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Kontakt
Sophia Horsch
Tel.: 089 231716-7221 s.horsch@kinderschutz.de