**Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats ‚Technischer Betrieb und Service‘**
**Ihre Aufgaben:**
- Fachliche und personelle Leitung des Referates 'Technischer Betrieb und Service'
- Eigenverantwortliche Planung und gewerkeübergreifende Leitung durchzuführender Baumaßnahmen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Anlagen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung z.B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und Arbeitsschutz
- Beratung der nutzenden Einrichtungen in technischen Fragestellungen
- Vertretung der Interessen der CAU gegenüber der Landesbauverwaltung
**Ihr Profil:**
- abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischen Anlagen
- Überblick über die einschlägigen Normen und Richtlinien.
- Erfahrung in Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Maßnahmen,inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle
- Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1)
**Persönliche Fähigkeiten:**
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind belastbar und können sich durchsetzen
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
- Sie sind team- und kooperationsfähig und
- Sie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeiten
**Wünschenswert:**
- Interesse am nachhaltigen Bewirtschaften und Klimaschutz
- Gerne bringen Sie auch Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige IT Kenntnisse mit
**Wir Bieten:**
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.