* Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines divisionalem Schulung- und Trainingskonzeptes mit Schwerpunkt auf Businessprozesse, SAP und Applikationen
* Planung, Erstellung und Durchführung von Dokumentations- und Trainingskampagnen kontinuierlich im Betrieb und/oder in Rollout-Projekten für Business-Growth, -Transformation und -Excellence
* Global Business Admin für Schulungs- und Trainingslösungen wie bspw. SAP Enable Now
* Qualitätssicherung der Enduserdokumentation und Trainingsdurchführung
* Unterstützung, Aufbau sowie Enablement der internen BPM Organisation zu Enduserdokumentation und Training
* Zielgruppenmanagement, Changemanagement und User Adoption
Die Stelle kann an den Standorten Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training und Education, idealerweise als Trainer, Berater User Adoption oder einer vergleichbaren zentralen Governance-Rolle
* Konkrete Erfahrungen in Enduserdokumentation und Schulungsmanagement SAP
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliche, systematische, und zielorientierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen
* Gute Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Vergünstigtes Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.