Site Reliability Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Dashboards und Berichte: Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Visualisierung und Kommunikation wichtiger Metriken, insbesondere in der Azure-Cloud.
• Erstellung von Infrastructure-as-Code zur Automatisierung operativer Aufgaben und Optimierung von Leistung, Skalierbarkeit und Stabilität.
• Cloud-Lösungen: Implementierung von Azure-basierten Lösungen unter Berücksichtigung von Security-Governance und Best Practices.
• Best Practices: Wünschenswert ist Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework für Migration und Optimierung von Cloud-Workloads.
• Analyse und Prävention: Durchführung von Root Cause Analysen (RCA) zur Identifikation und Vermeidung künftiger Probleme.
• Kontinuierliche Verbesserung: Förderung der Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Software und Infrastruktur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium: IT-Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Operations, Softwareentwicklung oder insbesondere DevOps oder Site Reliability Engineering (SRE).
• Schwerpunkt Cloud-Technologien: Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Cloud-Anbietern, einschließlich Aufbau und Betrieb von cloudnativen Umgebungen. Wünschenswert: Microsoft Azure.
• Elastic Cloud-Kenntnisse: Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Optimierung von Elastic Cloud-Umgebungen.
• Container-Technologien: Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und wünschenswert mit Kubernetes (K8s).
• Cloud-Automatisierung: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform und wünschenswerterweise Terramate zur Automatisierung von Infrastruktur- und Cloud-Deployments.
• CI/CD und DevOps: Expertise in der Erstellung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, Git und ähnlichen Tools.
• Monitoring und Incident Management: Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Monitoring-Systemen in der Azure Cloud sowie Erfahrung im Incident- und Response-Management.
• Arbeitsweise und Soft Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im agilen und DevOps-Umfeld.
• Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und Methoden.

Unser Angebot:

• ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung/
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen/
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen/
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze/
• Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten/
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen/
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter/(z. B. Rabatte für Reisen)/
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer/
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt/
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket./