Spezialist operativer Datenschutz (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Ansprechpartner:in der deutschen Liebherr-Gesellschaften bei datenschutzrelevanten Fragestellungen, d.h. Annahme, Koordination und datenschutzrechtliche Begleitung von datenschutzrelevanten Anfragen aus Fachbereichen/-abteilungen und rechtliche Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderung
• Unterstützung bei der internen Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten (Verzeichnis für Verarbeitungstätigkeiten) und Bewertung der Verarbeitung bzw. Prüfung eingesetzter Dienstleister:innen und etwaiger Datenschutzverträge (z.B. Auftragsverarbeitungsverträge, Abgrenzungsvereinbarungen bei gemeinsamer Verantwortlichkeit, Standardvertragsklauseln)
• Koordination, Strukturierung und Klärung der rechtlichen Fragestellungen für das Thema Datenschutz mit dem Konzerndatenschutz bzw. internen Rechtsabteilung
• Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen und Schulungen bzw. von Datenschutzaudits

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Studium der Rechtswissenschaft, IT-Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Studiums bzw. (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur IT
• Begeisterung für das Thema Datenschutz und Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder nachweisbare Datenschutzkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass