Das erwartet dich:
- Du betreust und konfigurierst die HR Analytics Architektur des Konzerns (Workforce Analytics & Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen)
- Du planst und koordinierst Systemanpassungen, die an landesspezifische Gegebenheiten angepasst sind. Dabei sicherst du den Release- und Product Governance Prozess sowie die agile Weiterentwicklung der HR Analytics Infrastruktur, inklusive Automatisierung, Workflows, etc.
- Du arbeitest intensiv mit Corporate HR auf Holding-Ebene zusammen, um die Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Kennzahlen voranzutreiben
- In der Rolle als Data Engineer für die Daten-Domäne "Employee" unterstützt du die Einführung von Data Governance
- Du berätst Stakeholder bezüglich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management
- Du moderierst Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)
Dein Profil
Das bringst du mit:
- Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du hast Erfahrung im Bereich (HR) Analytics und generell Data Management sowie Business Intelligence, als auch im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Microsoft 365 verschaffen dir einen Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen gehören zu deinen Stärken
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
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