Datenbankadministrator (m/w/d)

Herausforderungen Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Herausforderungen Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung, Test und Bereitstellung von Datenbanken und Software-Schnittstellen
• Entwicklung und Verwaltung von Business-Intelligence-Lösungen
• Programmierung in Golang, Python, Java, C# oder ähnlichen Sprachen
• Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen
• Verwaltung von Datenbanken wie SQL, MySQL, PostgreSQL
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und Informationssicherheit

Profil:

• Berufserfahrung als Datenbankadministrator, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Position
• Erfahrung mit CI/CD und Entwicklung in Golang
• Kenntnisse in SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster / Always On)
• Vertrautheit mit SSISDB, Report Servern, PowerShell oder T-SQL
• Know-how in Data Integration-Plattformen und BI-Tools
• Analytische und logische Denkweise
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Auffassungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits:

• Modern ausgestattete IT-Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr

Über Hays Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays

• 49 621 1788-4297

Referenznummer : 840171/1

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