- Arbeitskleidung
- Job-Rad
- Überstundenvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket