Head of Fragile Logistics (m/w/d)

Standort:

Kleinostheim

Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG

Weitere Informationen

Zusammenfassung

Gehalt
7.083,33 € - 9.166,67 €/Monat
Arbeitszeit
Vollzeit
Typ
Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office

START

Praktikumserfahrung

Logistikprozesse

Englisch

Kommunikation

Logistik

Nachhaltigkeit

Soziales Engagement

Deutsch

Sicherheit

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Vorsorgeuntersuchungen

Sabbatical

Kantine

Sportaktivitäten

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

Nutzen Sie Ihre Chance als Abteilungsleiter (m/w/d) Fragile Logistics und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Logistikbetrieb am Standort Kleinostheim.
Sie verantworten die operativen Logistikprozesse - vom Wareneingang über innerbetriebliche Transporte und Lagerprozesse bis hin zum Versand - und steuern zusätzlich einen externen Logistikpartner für ergänzende Lagerkapazitäten.
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die Leistungsfähigkeit sicher und entwickeln bestehende Abläufe mit einem klaren Blick für Menschen, Kunden und Prozesse kontinuierlich weiter.
Für ca. 60 Mitarbeitende schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist, klarer Kommunikation und Verantwortungsübernahme geprägt ist.
Sie übernehmen die Verantwortung für eine belastbare Ressourcen- sowie Einsatzplanung und stellen sicher, dass Personal, Kapazitäten und Dienstleister optimal auf die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts abgestimmt sind.
Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, initiieren Optimierungsmaßnahmen und treiben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im operativen Tagesgeschäft aktiv voran.
Sie schaffen klare Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und gewährleisten, dass Serviceanforderungen verbindlich vereinbart, gesteuert und erfüllt werden.
Die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen hat für Sie höchste Priorität und bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Verantwortung im operativen Logistikbetrieb.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik
Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Logistik sowie ein breites Verständnis unterschiedlicher Branchen, Prozesslandschaften und regulatorischer Anforderungen
Führungspersönlichkeit mit klarem Kompass, Empathie und Kommunikationsstärke, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Veränderungen erfolgreich begleitet
Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise mit starkem Fokus auf effiziente, schlanke und kundenorientierte Prozesse
Erfahrung in regulierten Industrien, idealerweise im Health-, Pharma-, MedTech- oder vergleichbaren Umfeld, sowie ein sicheres Verständnis für gesetzliche, behördliche und qualitätsrelevante Anforderungen
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie hohe Affinität für digitale Tools und moderne IT-Anwendungen im Logistikumfeld
Datenbasiertes Mindset mit Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, KPI-Dashboards und steuerungsrelevanten Analysen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen – in einem eingespielten, kompetenten Team

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Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59461 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com/de.