Mitarbeiter/in (m/w/d) für Dienstleistungen im Büromanagement für landwirtschaftliche Betriebe

Ihre Aufgaben

Dienstleistungen für landwirtschaftliche Betriebe

• Vorbereitung und Erstellung von Nährstoffvergleichen und Stoffstrombilanzen

• Vorbereitung bzw. Erstellung weiterer Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements wie Düngebedarfsermittlung und Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen

• Unterstützung bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich, wie Sammelantrag Landwirtschaft (ELAN), Agrarumweltmaßnahmen, Gasölverbilligung etc.

  Hoheits- und fachbehördliche Aufgaben im Pflanzenbau

• Koordinierung und Unterstützung der "Besonderen Ernteermittlung" in den Kreisen Kleve und Wesel

• Ermittlung von Fraßschäden arktischer Wildgänse in den Kreisen Kleve und Wesel

• Mitarbeit in der Amtshilfe

• Allgemeine Büroorganisation in landwirtschaftlichen Betrieben

• Informationen zu Fristen im landwirtschaftlichen Bereich durch Informationsrundschreiben

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Landwirt/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/mann für Bürokommunikation bzw. vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung

• Fachkenntnisse des landwirtschaftlichen Förderrechts und der allgemeinen Agrarverwaltung sowie im Bereich des Düngerechts sind erwünscht

• Fachkenntnisse im allgemeinen Pflanzenbau sind von Vorteil

• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten

• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen

• Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte im Bereich der landwirtschaftlichen Büroverwaltung sind von Vorteil

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub E-Learning

umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice

• Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin.

• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert

• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht, Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Kontakt

Vorabinformationen zum Aufgabengebiet:

• Nicolai Dreißen, Telefon: 02162 3706-17

  Personalrechtliche Fragen:

• Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927