- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten