- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice