- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kantine
- Mobiles Arbeiten