Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Du betreibst die gebäudetechnischen Anlagen sowie die Ver- und Entsorgungsnetze der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zuverlässig und effizient
• Im Rahmen der VDI 3801 kümmerst du dich um den Betrieb der Elektroanlagen
• Reparaturen führst du selbstständig und fachgerecht durch
• Bei Störungen handelst du schnell und zielgerichtet, um den reibungslosen Betrieb aller Anlagen sicherzustellen
• Du überwachst die Leistungen von Nachunternehmern und stellst sicher, dass alle Arbeiten den Qualitätsanforderungen entsprechen
• Gewerkeübergreifende Instandhaltungsarbeiten gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren Koordination
• Mit deinem Blick fürs Ganze optimierst du kontinuierlich den Betrieb der Anlagen und Netze
• Du führst Schalthandlungen sicher und verantwortungsvoll durch

• Du hast eine Berufsausbildung als Elektrofachkraft abgeschlossen und verfügst über fundiertes Fachwissen in der Gebäudetechnik
• Mit den gesetzlichen und technischen Regeln in deinem Bereich kennst du dich bestens aus
• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinem Profil
• MS Office ist dir vertraut - du arbeitest sicher mit den gängigen Programmen
• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in den Techniken und Prozessen rund um Bau, Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit
• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sind bei dir vorhanden oder du bist bereit, dich darin einzuarbeiten
• Besonders hilfreich ist, wenn du eine Fahrerlaubnis für Arbeitsbühnen besitzt
• Eine Schaltberechtigung für Mittel- und Niederspannung (MS/NS) rundet dein Profil optimal ab

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000-60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.