Personalreferent*in (m/w/d)

• Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding
• Beratung der Geschäftsführung zu Personalthemen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zum Arbeitsverhältnis
• Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen
• Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse
• Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Konzeption und Organisation von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bearbeitung HR-administrativer Vorgänge
• Planung und Controlling für Personalkosten
• Bei Erweiterung: Controlling- und Finanzberichte sowie Finanzplanung

• Berufserfahrung als Personalreferent*in

• Erfahrung in der umfassenden Personalbetreuung

• Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Themen und deren Anwendung

• Erfahrung in geschäftsführungsnahen Tätigkeiten

• Keine Scheu vor Zahlen

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Identifikation mit den Positionen von LobbyControl

• • Unbefristete Stelle in Teilzeit (abhängig von Aufgabenübernahme 24-28 Stunden/Woche)
  • Vergütung nahe TVöD 13 (Bund)
  • 13. Monatsgehalt sowie ggf. Kinderzuschläge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Tage und mobiles Arbeiten
  • Freizeitausgleich für Überstunden
  • 30 Urlaubstage bei 5 Tage-Woche
  • Bei Interesse und fachlicher Eignung können zusätzlich Aufgaben im Bereich Finanzplanung und Controlling übernommen werden so dass der Stellenumfang von 24 auf insgesamt 28 Wochenstunden aufgestockt wird.

LobbyControl e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der über Machtstrukturen und Einflussstrategien in Deutschland und der EU aufklärt. Wir setzen uns ein für Transparenz, eine demokratische Kontrolle und klare Schranken der Einflussnahme auf Politik und Öffentlichkeit. Dafür liefern wir aktuelle Recherchen und Hintergrundanalysen und machen mit Kampagnen und Aktionen Druck für politische Veränderung.