Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
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Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
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Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
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Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus,
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Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
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Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
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Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
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Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
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Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
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Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
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Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
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Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
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Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
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Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen
Ihre Aufgaben
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Umsetzung und Konzeption von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams
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Beratung unserer Fach-IT in Bezug auf neue Technologien und Unterstützung unserer Produkt-Teams bei der Realisierung von technischen Anforderungen
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Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring der Schnittstellen inkl. IDocs
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Koordination und IT-Betreuung des SAP Solution Managers (ChaRM)
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Analyse und Konzeption des SAP Berechtigungsmanagements
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Durchführung von Performance Analysen und Troubleshootings
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Koordination und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen
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Aktiven Beteiligung mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen innerhalb unserer Retrospektiven
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Koordination von Releasewechseln und Systemkopien, sowie beim Einspielen von EHPs und AddOns
Ihr Profil
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Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Administration
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Erfahrung mit SAP Basistechnologien, Netweaver ABAP sowie Java hast
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Begeisterung für Technologien wie S/4 HANA oder Google Cloud Plattform
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Erfahrung mit dem SAP Solution Manager (ChaRM)
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Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung im SAP Berechtigungswesen
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Kenntnisse in den SAP Schnittstellentechnologien, insbesondere PI
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Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ohne hierarchische Denkweise
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Lust am Austausch und der agilen Arbeitsweise