Kaufmännischer Teamleiter (Mensch) Sodexo Pass GmbH
Anzeige vom: 30.11.2024

Kaufmännischer Teamleiter (Mensch)

Standort:
  • Köln
Sodexo Pass GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Facility Management
MS Office
Materialwirtschaft
Vertragsmanagement
Leitung
Innovation
Auftragsabwicklung
Abrechnung
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Fahrtkostenzuschuss
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zusätzliche Urlaubstage
Unfallversicherung

Stellenbeschreibung

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.



Ihre Aufgaben


  • Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung

  • Verantwortung für Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung und Materialwirtschaft

  • Überwachung von vertraglichen Auswirkungen, z.B. Gewährleistung oder Haftung

  • Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung

  • Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen

  • Mitwirkung bei Berichterstattungen

  • Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung und monatliche, vierteljährliche sowie jährliche Berichtserstattung

  • Fachliche Führung der Kaufmännischen Mitarbeiter (Mensch)

  • Unterstützung der Kaufmännischen Leitung in der Abwicklung des Tagesgeschäfts



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im kaufmännischen Bereich

  • Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP

  • Technisches Verständnis

  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Lösungsorientiert, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise



Wir bieten Ihnen


  • 30 Tage Urlaub

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Attraktives Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

  • 24/7 Unfallversicherung

  • Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten

  • Spannende Projekte

  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)

  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern

  • Geburtstagsgutschein

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen

  • Fahrtkostenzuschuss



Kontakt


Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Audits, Bearbeitung von Aufträgen, Betriebswirtschaft, Commercial Management, Erstellung von Reports, Forecasting, Materialwirtschaft, Microsoft Office, Projektmanagement, SAP Applications, Technisches Geschick, Vertragsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Detailgenauigkeit, Durchsetzungsfähig, Eigenmotivation, Geschäftssinn, Kommunikation, Lösungsorientiert, Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gastronomie

    Arbeitgeber:

    Sodexo Pass GmbH

    Adresse:

    Sodexo Pass GmbH
    Eisenstr 9 a
    65428 Russelsheim

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      Eigenmotivation
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Koordination
      Supervision
      Jugendhilfe
      Personalführung
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Mitarbeiterangebote
      Engagement
      Warenkenntnisse
      Kundenorientierung
      Personalführung
      Nachhaltigkeit
      Belastbarkeit
      Einsatzbereitschaft