Duales Studium Management im Gesundheitswesen B.A.

Studium:

• 3,5-jähriges Bachelor-Studium "Management im Gesundheitswesen" (B.A.) an der Hochschule FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) am Standort Köln oder im digitalen Live-Studium (Abend- und Samstagsstudium)

  Ausbildung:

• integrierte 3-jährige kaufm. Ausbildung (Verkürzung auf 2,5 Jahre üblich) mit Abschluss durch die IHK-Prüfung

• 2 Tage pro Woche Berufsschulunterricht am Berufskolleg Deutzer Freiheit (Köln)

  Praxis:

• 3 Tage pro Woche sind Sie im Betrieb eingesetzt und können Ihr erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen.

• Was machen die Johanniter eigentlich alles? Sie lernen unsere vielseitigen Dienstleistungen kennen, wie bspw. ambulante Pflege, Rettungsdienst, Jugendarbeit oder KiTa.

• Sie möchten hinter die Kulissen einer Hilfsorganisation schauen? Durch Praxisphasen in den kaufm. Abteilungen sowohl in der Regionalgeschäftsstelle als auch in der Landesgeschäftsstelle in Köln erhalten Sie einen Rundumblick.

• Interesse an Karrierechancen? Unser Ziel ist es, Sie zu einer zukünftigen Fach- oder Führungskraft zu entwickeln, bspw. durch Hospitationen bei erfahrenen Führungskräften.

• Lust auf Verantwortung? Durch Mitarbeit in spannenden Projekten sowie Einbindung in laufende Prozesse können Sie Ihre Talente und Ideen einbringen.

• Was ist mit den Kosten? Anfallende Kosten für Studiengebühren und Mobilität übernehmen selbstverständlich wir.

• Und wenn es mal Fragen gibt? Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen Ihre Ansprechpersonen und Kolleg/innen auf Augenhöhe beratend zur Seite., Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalgeschäftsstelle Köln

Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein-Erft ist einer der größten Verbände der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Unser Verband erstreckt sich über Köln, die gesamte Region des Rhein-Erft-Kreises sowie der Stadt Leverkusen. In Köln sind die Johanniter seit 1955 vertreten. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind. Zu unseren vielfältigen Angeboten zählen: Kindertageseinrichtungen, offene Ganztagsangebote in Schulen, Notrufdienste, die ambulante Pflege in Köln und Leverkusen, eine umfangreiche Seniorenberatung sowie unser ambulanter Hospizdienst. Mit unserer Hochwasserhilfe im Rhein-Erft-Kreis unterstützen wir die seit Juli 2021 die betroffenen Menschen in der Region. Zahlreiche Krankentransporte und Einsätze in der Notfallrettung sowie Sanitätsdienste bei kleineren und ganz großen Veranstaltungen gehören an 365 Tagen zu unserem Aufgabenbereich. Unsere Alarmzentrale organisiert für den Auslandrückholdienst Hilfe für unsere Mitglieder weltweit

Ihr Profil

• abgeschlossene allgemeine (Fach-) Hochschulreife

• Begeisterung und Interesse für Themen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

• Sie sind neugierig auf wirtschaftliche Themen und interessieren sich für kaufmännische Abläufe

• Sie sind selbstorganisiert und haben auch in stressigen Phasen mit Ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft das Ziel immer fest im Blick

• durch Ihre offene Art begeistern Sie Ihr Umfeld

• Teamgeist ist Ihnen wichtig

• Sie übernehmen gerne Verantwortung

Wir bieten Ihnen

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.,

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Ausbildungsvergütung

• Fort- und Weiterbildungen

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vermögenswirksame Leistungen