UNSER ANSPRUCH
Der Bereich Human Resources hat das Ziel, proaktiv auf Augenhöhe mit den Menschen zu agieren. Wir gestalten sowohl operativ als auch strategisch die Prozesse im Unternehmen und begeistern dabei Menschen für TRILUX-Gruppe und für die Veränderung. In dieser Schlüsselposition schaffen wir Vertrauen durch Kompetenz sowie Professionalität und arbeiten dabei in einem wertschätzenden Team aus mehreren Experten (m/w/d).
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Führungskräften, Mitarbeitenden und Geschäftsführung. Sie kennen und verstehen die unternehmensinternen sowie externen Rahmenbedingungen und können diese auf den Human Resources-Lifecycle und auf die Betreuungsbereiche bestmöglich anwenden.
* Betreuen eines eigenen Unternehmensbereiches in allen personalwirtschaftlichen Prozessen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen
* Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
* Steuern von Recruitingprozessen sowie Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitenden
* Begleiten und Durchführen von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Human Resources Backoffice
* Aufnehmen von Personalbedarfen und einhergehende Personalkostenplanung
* Unterstützen der Fachbereiche in strategischen Kommunikations- und Führungsaufgaben sowie Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Mitwirken in Human Resources Projekten
IHRE STÄRKEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Human Resources Umfeld eines Industrieunternehmens
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Serviceorientierung, Proaktivität und eigenverantwortliches Handeln
* Reisebereitschaft zwischen den nationalen Standorten
* Fließende Englischkenntnisse