Referent (m/w/d) Personalcontrolling und HR-Software P&I Loga FRÖBEL e.V.
Anzeige vom: 19.12.2024

Referent (m/w/d) Personalcontrolling und HR-Software P&I Loga

Standort:
  • Köln
FRÖBEL e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Informatik
Administration
HR-Bereich
Datenauswertung
Active Directory
Exchange Traded Commodities
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Berufsausbildung
Verwaltung
Personalverwaltung
Recruiting
Optimierung
Controlling
Kommunikation
MS Excel
LOGA
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


Gestalte die Zukunft mit uns! In einer neu zu gründenden Kita-Servicegesellschaft mit dem Erzbistums Köln suchen wir engagierte Fachkräfte.

Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, schafft gemeinsam mit dem Erzbistum Köln eine moderne Verwaltung, die beste Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.

In einer neu zu gründenden Servicegesellschaft entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Damit können wir die Kitas künftig gemeinsam effizient und zukunftsfähig betreiben.

Du kannst diese Zukunft mitgestalten: Komm ins Team in die zu gründende Kita-Servicegesellschaft und bringe dein Know-how ein, um die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln nachhaltig zu verbessern.,

  • Datenanalyse und Controlling: Erstellung und Erweiterungen von Auswertungen, Analyse und Weiterverarbeitung der Ergebnisse, regelmäßige und ad-hoc Analysen sowie Optimierung von Berichten und Prozessen,

  • Datenvergleich mehrerer Systeme und Identifizierung von abteilungsinternen und externen Fehlerquellen,

  • Unterstützung bei der Loga-Administration unter Einhaltung von unternehmensinternen Vorgaben und rechtlichen Vorschriften,

  • Daten-, Prozess- und Zugriffsrechtepflege in der HR-Software sowie Nutzerverwaltung,

  • Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung, mit internen Abteilungen (IT-Abteilung, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling etc.) und Beratern der HR-Software.



Ihr Profil


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Informatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Abschluss

  • Ein ausgeprägtes Verständnis in der Analyse von Auswertungen und Entwicklung von Prozessen

  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Bearbeitung von Daten und Auswertungen

  • Erfahrung in der Arbeit mit der HR-Software P&I Loga

  • Sehr guter Umgang mit den üblichen MS Office Programmen (insbesondere Excel) sowie eine hohe IT-Affinität

  • Eine hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und analytische Denkfähigkeit

  • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität

  • Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit



Wir bieten Ihnen


  • Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

  • Urlaubsanspruch: minimal 30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage am 24. und 31. Dezember.

  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung und Bezuschussung zum Deutschland Ticket.

  • Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups



Kontakt


Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH z. Hd. Team Personalgewinnung Salierring 47-53 50667 Köln

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltungskontrolle, Data Analysis, Denkprozesse, Digitalisierung, Hr-software, Informatik, Lernhilfe, Microsoft Excel, Microsoft Office, P&I Loga, Personalentwicklung, Personalwesen, Prozessentwicklung, Rechtskenntnisse, Recruiting, Standardisierung, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Kommunikation, Teamarbeit, Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Bildung / Forschung

    Arbeitgeber:

    FRÖBEL e.V.

    Adresse:

    FRÖBEL e.V.
    Salierring
    50667 Köln

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      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Lernbereitschaft
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      Kreativität
      Wirtschaftsprüfung
      Rechnungslegung
      Sorgfältige Arbeitsweise
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      Leitung
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Kalkulation
      Zusätzliche Urlaubstage
      Controlling
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