Ihre Aufgaben
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alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
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Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
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Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
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konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
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Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele,
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Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
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Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
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Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
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Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
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OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
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Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
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Freigestellte Praxisanleitungen
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Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
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Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Ihr Profil
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eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger
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Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung
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Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht
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persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
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hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
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Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
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ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen
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ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
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eine technisch moderne Ausstattung
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Angebote für Fort- und Weiterbildung
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eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
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eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
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sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
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neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
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BusinessBike-Leasing
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Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
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attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)
Kontakt
Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus Stellvertretende Pflegedirektorin Ruth Münstermann
Schönsteinstr. 63- 50825 Köln Tel.: 0221 5591-4169 www.ergaenzen-sie-uns.de