wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Nutzung von LLMs, z.B. Finetuning, Anwendung auf Umfragedaten und Web Tracking-Daten, und Modellvalidierung

• Durchführung von Forschung zur Qualität von LLM-generierten Messungen in einem interdisziplinären Team

• Mitarbeit an den Datenerhebungen des Projekts

• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse im Rahmen Ihrer Dissertation

Ihr Profil

• Master-Abschluss in einem für CSS relevanten Fachgebiet wie Informatik, Data Science, Computerlinguistik, Informationswissenschaft, Statistik, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen

• Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Python und/oder R

• Erfahrung in maschinellem Lernen, Large Language Models oder natürlicher Sprachverarbeitung

• Interesse an Open Science, Datendokumentation und Bewertung der Datenqualität

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten Ihnen

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75% Arbeitszeit, befristet auf drei Jahre)

Die Abteilung Computational Social Science (CSS) erhebt digitale Verhaltensdaten und stellt computerbasierte Methoden zur Erhebung und Analyse solcher Daten für die sozialwissen-schaftliche Forschung bereit. Flankierend unterstützt sie Wissenschaftler*innen bei der Integration von digitalen Verhaltensdaten in ihre Forschungsdesigns. Forschungs-schwerpunkte der Abteilung sind die Qualität digitaler Verhaltensdaten, die Entwicklung und Validierung von Computational Social Science-Methoden sowie der Wandel digitaler Gesellschaften.

Die Stelle ist Teil des von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projekts "Developing AI-Powered Survey Infrastructures to Enhance Resilience Research", das wir gemeinsam mit dem Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) durchführen. Das Projekt zielt darauf ab, Umfragedaten durch den Einsatz von Large Language Models (LLMs) und digitalen Verhaltensdaten zu verbessern, mit Anwendungen im Feld der Resilienzforschung.,

• Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung, dass Sie bei der Entwicklung Ihres eigenen Forschungsprofils unterstützt

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland

• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln

• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung

• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen