Regionalbereichsleitung (m/w/d) für die Region Köln - Versicherung

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Ihre Aufgaben

• Vertriebliche Steuerung des Regionalbereiches

• Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse

• Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen

• Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich

• Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen

• Planung und Einsatz von Personalressourcen

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler

• Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen

• Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten im zugeordneten Regionalbereich

• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

• idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

• mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern als Organisationsleiter (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Regionalbereichsleiter (m/w/d)

• Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung

• Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit

• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit

• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance

• Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage

• Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung

• Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,

• Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance

• Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage

• Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung

• Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Ihre Vorteile bei uns:

• 30 Urlaubstage

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Leasingfahrzeug

• Qualifizierungsangebote

• Sonderzahlungen