Werkstudent*in im Bereich Zentrale Dienste

Ihre Aufgaben

• Kern deiner Tätigkeit ist die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits zur Erstellung der Klimabilanz und CSRD

• Du übernimmst eigenständig die Durchführung von Projekten (mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit)

• Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Analysen liegt ebenfalls in deine Aufgabengebiet

• Darüber hinaus bist du zuständig für die Durchführung von (Beschaffungs-) Marktanalysen sowie von Benchmarking / Best Practice Analysen

• Du bist verantwortlich für die kaufmännische Unterstützung im Tagesgeschäft des Einkaufs - Mobilität, Print, Marketing, Kommunikation, Facility-Management

• Ebenso arbeitest du bei Prozessanalysen und Prozessoptimierungsprojekten mit

• Nicht zuletzt übernimmst du interne Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil

• Du überzeugst durch Empathie, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Ebenso verfügst du über ein souveränes Auftreten und Präsentationsstärke

• Du hast Spaß an den oben genannten Themen in einem motivierten Team mitzuarbeiten

• Digitalisierung siehst du nicht bloß als Schlagwort, sondern als Inspiration für Veränderung

• Du bist eingeschriebener Studentin

• Kenntnisse in gängigen Tools (z.B. Microsoft Office, ggf. SAP) runden dein Profil ab

Wir bieten Ihnen

So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.

Der Bereich Konzern-Einkauf und Services nimmt Rolle des Zentraleinkaufs und des Gebäudemanagements für den gesamten Gothaer-Konzern wahr. Zudem verantwortet der Bereich die Warenwirtschaft und Arbeitssicherheit. Wichtige Ziele sind es, dem Konzern ein bestmögliches Kostenmanagement zu ermöglichen, die Betriebssicherheit zu gewährleisten und eine Compliance- und rechtssichere Beschaffung sicherzustellen.

Wir bieten ein breites und interessantes Aufgabenportfolio und suchen talentierte junge Leute, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Gothaer gestalten wollen.,

• Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert

• Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit

• Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings

• Gut versorgt - Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)

• Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln