Erzieher und Multiplikator für Diversität und Inklusion (m/w/d) im Kindergarten Forscherpänz

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten ForscherPänz in Köln (Widdersdorf) ab sofort Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Diversität und Inklusion mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Die ForscherPänz betreuen aktuell 90 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Wir sind ein mulitprofessionelles, heterogenes Team und verstehen uns als Lernbegleiter:innen und Beobachter:innen der Kinder. Wir begleiten sie in ihrem forschenden Lernen, ihren Interessen und in ihrer Entwicklung individuell nach den Bedürfnissen eines jeden Kindes.

Das Forschende Lernen

hat bei uns ForscherPänz natürlich einen hohen Stellenwert. Gemeinsam mit den Kindern geht es auf Spurensuche: Egal ob im Haus, im Garten oder in der Umgebung des Kindergartens wir entdecken die Welt jeden Tag auf's Neue.

Kindern die Freude und den Nutzen vom Lernen aufzuzeigen, sie in ihrer Neugierde nicht zu bremsen, sondern zu ermutigen, ist in unserem Alltag fest verankert und spiegelt sich vor allem in unserer pädagogischen Haltung wider. Kinder haben bei uns die Möglichkeit ihren Fragen selbst nachzugehen. Wir werden diese nicht einfach verbal beantworten, sondern den Kindern Wege aufzeigen, wie man Fragen beantworten kann und woher man Informationen bekommt. So gehen wir den Dingen gemeinsam auf den Grund.

Selbstverständlich forschen wir auch wissenschaftlich. Wir wollen schließlich wissen, was untergeht und was schwimmt, oder wie ein Knall entsteht!

Bei uns kommt natürlich auch der Spaß nicht zu kurz und wir legen viel Wert auf ein offenes und faires Miteinander, ein angenehmes Lern-, Spiel- und Arbeitsklima sowie die individuelle Entwicklung eines jeden einzelnen. Partizipation ist uns nicht nur im Umgang mit den Kindern wichtig, sondern wird auch innerhalb des Teams großgeschrieben.

Kurz gesagt, stehen wir ForscherPänz also für: Freude Offenheit NatuRwissenschaften MuSik ForsChen LacHen Entdecken ERziehungspartnerschaft Partizipation VerÄnderungen Nachhaltigkeit Zeit für Kinder Für Sie sind die Kleinsten am Größten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:

• Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
• Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
• Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
• Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
• Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
• Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
• Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV