Head of Risk-Management (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Head of Risk-Management (m/w/d) in Köln. Was dich erwartet

• Du führst disziplinarisch und fachlich Mitarbeitende, inklusive der Kompetenzplanung und Personalplanung innerhalb der neu aufzubauenden Abteilung
• Du übernimmst die strategische Planung und den Aufbau eines unternehmensweiten & risikoübergreifenden Risikomanagements inkl. des Enterprise-Risk-Managements, insbesondere in der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung aller Elemente des Risikomanagement-Prozesses (inkl. IKT-Risikomanagement, Informationsrisikomanagement usw.) und eines ISMS
• Du legst qualitative und quantitative Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Kennzahlen, Leistungsindikatoren (KPI) und Risikoindikatoren (KRI) fest
• Du leitest laufende und zukünftige Projekte und bist Ansprechpartner:in bei allen Fragen des unternehmensweiten Risikomanagements
• Du entwickelst gezielte Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um Wie du uns überzeugst
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der MINT-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb eines Enterprise Risk Managements, IKT-, Informationsrisikomanagements; idealerweise bei IT-Dienstleistern, Finanzinstituten oder Unternehmen aus der kritischen Infrastruktur
• Wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie deren Anwendung auf das Bank- und Paymentgeschäft
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams von Senior-Experten
• Hohe Überzeugungskraft sowie gute kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Was wir dir bieten Teamwork

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Meet & Eat, B2Run, Weihnachtsfeier und Weitere)
• Engagiertes und offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen Work-Life-Balance
• Offener, ergonomischer Arbeitsplatz mit kreativen Workspaces
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage
• 39-Stunden-Woche Zusatzleistungen
• Bezuschusstes und ausgewogenes Essen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
• Kostenloses Deutschlandticket
• Kooperation mit Urban Sports Club
• Grippeschutzimpfung
• Corporate Benefits
• Bike Leasing
• Krankenzusatzversicherung