Leitung (m/w/d) Orthopädie Regelleistungs- und Wahlleistungsbereich Hospitalvereinigung St. Marien GmbH
Anzeige vom: 09.01.2025

Leitung (m/w/d) Orthopädie Regelleistungs- und Wahlleistungsbereich

Standort:
  • Köln
Hospitalvereinigung St. Marien GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Gesundheitspflege
Digitalisierung
Pflege
Kardiologie
Anästhesie
Altenpflege
Weiterbildung
Innere Medizin
Orthopädie
Personalarbeit
Gastroenterologie
Kommunikation
Krankenpflege
MS Outlook
Personalführung
Handchirurgie
MS Excel
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir sind ein traditionsreiches und modern ausgestattetes katholisches Krankenhaus der Regelversorgung in der Kölner Innenstadt. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und verfügen über 300 Planbetten mit den Kliniken für Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurigie, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Infektiologie, Kardiologie und internistische Intensivmedizin sowie Pneumologie und Beatmungsmedizin, Orthopädie, Anästhesie. Darüber hinaus verfügen wir über eine Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie.

Jährlich werden rd. 14.000 Patienten stationär und 20.000 ambulant behandelt. Das Krankenhaus genießt in Köln und Umgebung einen ausgezeichneten Ruf und erhält bei Patientenbefragungen regelmäßig überdurchschnittlich gute Bewertungen. Bei der deutschlandweiten Focus Klinikliste ist das Krankenhaus der Augustinerinnen seit Jahren als TOP Regionales Krankenhaus ausgezeichnet. Wir investieren kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Durch eine zukunftsweisende Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter sind wir auf künftige Herausforderungen gut vorbereitet.

Wenn es um professionelle Pflege geht, bringt uns nichts aus dem Takt. Warum das so ist? Weil wir als katholisches Krankenhaus auf unsere Werte vertrauen. Weil wir Tradition und modernste Ausstattung spielend auf einen Nenner bringen. Und weil nur im Zusammenspiel die perfekte Melodie gelingt.



Ihre Aufgaben


  • Du bildest - gemeinsam mit jeweils einer stellvertretenden Leitung pro Station - das pflegerische Führungsteam, das für die operative Personalarbeit und die Ablauforganisation verantwortlich ist

  • Du gestaltest und optimierst in enger Zusammenarbeit im Team die abteilungsinternen Prozesse und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit

  • Dein Team kann sich auf Dich verlassen und Du legst Wert auf ein kollegiales Miteinander

  • Du bist sicher in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Power-Point und Outlook) und motiviert die Digitalisierung mit uns voranzutreiben

  • Deine Kommunikation ist professionell und Du agierst als Motivator für Dein Team

  • Dein Handeln zielt auf eine größtmögliche Patientenorientierung unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen

  • Du wirkst bei allen erforderlichen qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen deiner Tätigkeit mit, Innovative Prozesse, ein durchdachtes Qualitätsmanagement, modernes Equipment, ein echtes Wir-Gefühl und Austausch auf Augenhöhe. Denn nur so können wir die Früchte unserer Arbeit ernten - zufriedene Patienten, die sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Du kannst Dir sicher sein: Dein Einsatz bei uns ist einfach wertvoll. Wir vergüten Dich nach AVR - ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung. Und damit auch in puncto Zeiterfassung alles stimmt, greifen wir auf ein elektronisches System zurück.



Ihr Profil


  • Du hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert und möchtest gerne die Verantwortung für zwei Stationen übernehmen

  • Du hast Lust, die beiden Stationen - gemeinsam mit Deinen Stellvertretungen sowie euren Teams - zu gestalten und zu entwickeln

  • Du hast bereits relevante Führungserfahrung im Krankenhaus sammeln können und bestenfalls eine Weiterbildung/ein Studium in diesem Bereich absolviert

  • Du bist bereit zum "lebenslangen Lernen" und hast den Willen, etwas zu verändern



Wir bieten Ihnen


Freu Dich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist. Genau wie auf eine individuelle, strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und jährliche Schulungen, die Dich noch stärker machen. Regelmäßige Evaluationen zeigen Dir, wo Du stehst - und feste Mentoren greifen Dir gerne unter die Arme.



Kontakt


Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen Pflegedirektorin Daniela Sappok

Jakobstraße 27-31 - 50678 Köln Tel.: 0221 3308-1000 E-Mail: dsappok@severinskloesterchen.de

www.ergaenzen-sie-uns.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Ablauforganisation, Coaching und Mentoring, Digitalisierung, Elektroinstallationsarbeiten, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Personalwesen, Pflege, Qualitätsmanagement, Stationäre Langzeitpflege, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Hospitalvereinigung St. Marien GmbH

    Adresse:

    Hospitalvereinigung St. Marien GmbH
    Jakobstraße
    50678 Köln

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