Agile Team Coach IT Verticals (m/w/d)

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

• regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.

• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.

• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.

• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.

• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.

• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.

• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung

• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Ihre Aufgaben

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist: innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Als eine Abteilung der REWE digital liefern wir maßgeschneiderte eCom-Lösungen für unsere E-Commerce-Geschäftsmodelle ZooRoyal.de und Weinfreunde.de aus einer Hand.

Wir haben einen umfassenden Tech Stack, der vom Webshop bis zur Logistik die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt. Dabei sind wir agil organisiert, lieben und tragen Eigenverantwortung und suchen immer die nächste Herausforderung. Mit unseren eCom-Entwickler:innen im Frontend & Backend, unseren DevOps-Kolleg:innen, unseren ERP-Spezialist:innen und Experten für SalesForce LoyaltyCloud bilden wir den gesamten E2E-Stack ab, um unser Business so richtig erfolgreich zu machen.

Gerne ergreifen wir zusammen mit unseren Product Ownern auch mal die Initiative und beraten hinsichtlich UX-Support, Conversion-Optimierung, Performance-Optimierung, Analytics und mehr.

Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei so wie du bist. Wir glauben, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können., Durch deinen Einsatz verhilfst du den Entwicklerteams zur optimalen Zusammenarbeit, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und mit diesen Lösungen unsere Stakeholder noch erfolgreicher zu machen. Für dich sind Coaching, laterale Führung und Team-Unterstützung genauso wichtig wie die Optimierung von Arbeitsprozessen und teamübergreifender Zusammenarbeit - mit dem Ziel, tolle Ergebnisse aus jedem Einzelnen, aus den Teams und jedem Sprint herauszuholen.

• Mit deiner Methodik stellst Du Lieferfähigkeit, Performance und Prognosefähigkeit der Teams sicher

• Du unterstützt und fokussierst deine Teams zur Erreichung der Ziele

• Du baust Kommunikationsbrücken zwischen den Teams und Bereichen - und gestaltest Rollen und Abläufen

• Du kannst Herausforderungen strukturiert bewerten - und identifizierst und beseitigts Hindernisse innerhalb des Teams und zwischen Team und Stakeholder:innen

• Du entwickelst die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit

• Du kannst (interne) Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management, die Kollegen und Kolleginnen sowie weitere Stakeholder:innen. Gemeinsam mit den POs (fachlich) und den Architekten (technisch) führst du (methodisch) und vertrittst die Teams intern und extern.

Ihr Profil

• Zuerst deine Persönlichkeit: Deine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie und der Begeisterung für E-Commerce. Und auch deine Improvisationsstärke und Konfliktfähigkeit. Und ganz besonders dein Organisationstalent und deine Vernetzungsfähigkeit

• Einschlägige Erfahrung als ScrumMaster, Agile (Team) Coach oder vergleichbarer Rolle - idealerweise im Software-Entwicklungsumfeld

• Du kannst Erfolge bei der Entwicklung von Teams zu High Performance Teams vorweisen und hast ausgeprägte Moderations- und Coachingfähigkeiten

• Du bist emphatisch und erkennst herausfordernde Situationen innerhalb der Teams, agierst und moderierst im Rahmen einer Lösungsfindung und besitzt die Fähigkeit Prioritäten zu setzen

• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Lösungen aufzeigen

• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab