Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung "Facility- und Fuhrparkmanagement" suchen wir im Sachgebiet "Technisches Gebäudemanagement" zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n
**Ingenieur*in (m/w/d) Zustandsbewertung**
**Wir bieten:**
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
**Aufgaben:**
- Verantwortung für die Zustandserfassungen aller Gebäude der StEB Köln inkl. Entwicklung der Zustandserfassungsstrategie und Ableitung der erforderlichen Instandhaltungen und Reinvestitionsentscheidungen
- Aufstellung des kurz- und mittelfristigen Sanierungs- und Erneuerungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Asset-Management und dem Planungs- und Baubereich
- Durchführung der baulichen Zustandsbewertung und Priorisierung von festgestellten Schäden
- Bedarfsfeststellung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bewertung sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten bei vom Objektmanagement erfassten Störungen
- Kostenermittlung und Budgetzuordnung von Instandhaltungen
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Begleitung von Baumaßnahmen als Schnittstelle zur Abteilung «Planung und Bau Werke», u. a. Verantwortung für die Aufstellung des Nutzerbedarfs und die Übernahme von fertiggestellten Baumaßnahmen
**Profil:**
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Gebäuden oder der Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
- Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen zum Gebäudebetrieb
- gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Christina Lob
Telefon: 0221 221 28124