Berater / Projektmanager (m/w/d) HR und interne Prozesse ArbeitgeberGold GmbH
Anzeige vom: 16.01.2025

Berater / Projektmanager (m/w/d) HR und interne Prozesse

Standort:
  • Köln
ArbeitgeberGold GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Digitalisierung
Recruiting
Präsentation
Unternehmensberatung
Optimierung
HR-Bereich
Kommunikation
Organisation
PowerPoint
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Mitarbeiterangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

**Gestalten Sie die digitale Zukunft des Recruitings mit uns!**

Die ArbeitgeberGold GmbH ist spezialisiert auf die Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen. Als Berater und Projektmanager (m/w/d) setzen Sie gezielt auf Effizienz, Performance und Klarheit - für unsere Kunden und intern. Sie bringen innovative Ansätze und lösungsorientiertes Denken ein, um digitale Transformation im Recruiting mit messbarem Mehrwert voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

- **Kundenprojekte & Beratung**: Sie analysieren die Recruiting-Prozesse und Maßnahmen unserer Kunden, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen praxistaugliche Lösungen um. Dabei beraten Sie gezielt bei der Einführung digitaler Ansätze und dem Einsatz von KI.
- **Interne Projekte**: Sie treiben strategische Initiativen, Admin- und Prozessoptimierungsprojekte voran, entwickeln neue Standards und integrieren Tools zur Effizienzsteigerung.
- **Erstellung von Präsentationen & Reports**: Sie entwickeln klare, überzeugende Unterlagen für Kunden und interne Zwecke, die durch Präzision, Struktur und digitale Expertise überzeugen.
- **Unterstützung bei Admin- und Marketingthemen**: Sie unterstützen in administrativen Aufgaben sowie in der Umsetzung von Marketingmaßnahmen, um eine reibungslose Organisation und effektive Außenwirkung sicherzustellen.

Ihr Profil:

- Sie übernehmen sofort Verantwortung und arbeiten sich zügig in neue Themen ein.
- Mit Ihrer cleveren, extrovertierten Art und Umsetzungsstärke treiben Sie Projekte erfolgreich voran.
- Erste Berufserfahrung in HR, Recruiting oder Unternehmensberatung bringen Sie ebenso mit wie Expertise im Umgang mit KI-Tools, digitalen Lösungen und PowerPoint.
- Ihre professionelle Kommunikation in Deutsch und Ihre strukturierte Arbeitsweise überzeugen auf ganzer Linie.

Unser Angebot

- 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und steuerfreie Gehaltsextras.
- Fachspezifische Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Kontakt:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit der Job-Nr. **AGGW05**: **willkommen@arbeitgebergold.de**

**Wir möchten Sie gerne noch besser kennenlernen:**

Schildern Sie uns in Ihrem Anschreiben, wie Sie in folgender Situation handeln würden: Sie müssen eine Präsentation bis morgen fertigstellen, verfügen jedoch nur über zu 60 % korrekte Daten. Erstellen Sie die Präsentation trotzdem oder verschieben Sie die Deadline, um die Daten zu prüfen - und warum?

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Peer Bieber

Arbeitgeber:

ArbeitgeberGold GmbH

Adresse:

ArbeitgeberGold GmbH
Brühler Str.
50968 Köln

Telefon:

+49 221 33775570

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